Курс - для специалистов кадровых служб, бухгалтеров-расчетчиков заработной платы; специалистов, внедряющих данную конфигурацию. Обучение построено на анализе практических примеров, охватывающих основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.
189 ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ, КОТОРЫЕ МОДЕЛИРУЮТ СИТУАЦИЮ
НА РЕАЛЬНОМ ПРЕДПРИЯТИИ ЗА 3 МЕСЯЦА
Продолжительность - 32 академ.часа.
Вы освоите работу с важнейшим функционалом программы:
•настройки программы
•расчет зарплаты сотрудников с различными системами оплаты
•ведение кадрового учета
•составление регламентированной и персонифицированной отчетности
Для кого:
•Для пользователей, обладающих знаниями в области учета труда и расчета зарплаты
•Для бухгалтеров, которые ранее работали в редакции 3.0, 2.5, и 7.7
Цель: Научиться работать в "1С:Зарплата и управление персоналом 8" Редакции 3
В результате Вы:
•выполняете первончальную настройку 1С для корректного расчета зарплаты и удобной работы пользователей
•настраиваете начисления и удержания, работу с документами-шаблонами ввода данных
•работаете с докуменами, регистрирующими плановые начисления, удержания, сведения о займах
•ведете учет рабочего времени
•используете различные схемы назначения и выплаты зарплаты и аванса
•настраиваете способы отражения зарплаты в учете
•грамотно используете подсистемы сводной регламентированной и персонифицированной отчетности
ПРОГРАММА КУРСА:
1. ЗНАКОМСТВО С ПРОГРАММОЙ
Основные действия, выполняемые пользователем
Раздел "Администрирование": пользователи
2. НАЧАЛЬНАЯ НАСТРОЙКА ПРОГРАММЫ
Настройка программы
Настройка начислений и удержаний
3. СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
4. КЛАССИФИКАТОРЫ
5. НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Производственный календарь
Графики работы
6. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
Справочник "Подразделения"
Справочник "Должности"
Штатное расписание
7. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ
Способы создания нового сотрудника
Карточка физического лица и карточка сотрудника
Отчеты по кадровым данным
8. СХЕМА РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
9. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ: ПЛАНОВАЯ И ОПЕРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
10. ОТРАЖЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ В УЧЕТЕ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ
Способы отражения зарплаты в учете
Назначения способов отражения в учете
Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет"
Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"
11. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ВТОРОЙ МЕСЯЦ: УВОЛЬНЕНИЕ, СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК, УЧЕТ ВРЕМЕНИ
Расчеты с сотрудниками при увольнении
Порядок расчета среднего заработка
Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
Учет времени
Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
Работа с отпусками
Больничный лист
Отпуск по уходу за ребенком
Оплата по среднему заработку
Прочие отклонения
Табель учета рабочего времени
Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
12. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ: ДОГОВОРЫ ПОДРЯДА, ЗАЙМЫ, РАЗОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ПЕРЕРАСЧЕТЫ
Договоры подряда
Займы сотрудников
Разовые документы, регистрирующие доходы
Перерасчеты прошлых периодов
Закрытие зарплаты за третий месяц
Частные случаи расчета зарплаты
13. НДФЛ
Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
Исчисление НДФЛ
Аналитические отчеты по НДФЛ
Отчетность по форме 2-НДФЛ
14. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
Исчисление взносов
Уплата страховых взносов
Аналитические отчеты по взносам
Отчетность и справки
Персонифицированный учет
В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал".