Управленческий учет в "1C:Зарплата и управление персоналом КОРП" Редакция.3

Курс для:
для специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров
для сотрудников, отвечающих за организацию и ведение управленческого учета персонала
для менеджеров по развитию и обучению сотрудников
для сотрудников плановых и экономических служб.
Цель курса: грамотно вести управленческий учет персонала в программе "Зарплата и управление персоналом 8" версии КОРП.
В результате Вы научитесь на практических примерах использовать все возможности версии КОРП для управления персоналом.

КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ:

1. Подготовка информационной базы к работе
Настройка параметров учета, в том числе управленческого
Настройки начислений и удержаний
Настройки организации
Структура организации
Сведения о сотрудниках организации
2. Подбор персонала
Вакансии
Кандидаты
Отчеты по подбору персонала
Другие возможности для подбора персонала
3. Кадровый резерв
Справочник "Кадровый резерв"
Документы кадрового резерва
Отчеты по кадровому резерву
4. Обучение и развитие
Краткая характеристика раздела
Справочник "Компетенции"
Справочник "Мероприятия обучения"
Согласование обучения
Планирование обучения
Регистрация факта обучения
Отчеты по обучению и развитию
Ученический договор
5. Самообслуживание сотрудников
Личные данные сотрудников
Работа сотрудника с запросами и заявками
Обработка запросов и заявок сотрудников
Начальная страница сотрудника
6.Оценка персонала (метод 360°)
Краткая характеристика раздела
Вопросы для оценки компетенций
Мероприятия оценки персонала
Сервис "Оценка персонала"
7. Аттестации
Краткая характеристика раздела
Виды аттестаций
Назначение аттестации
Результаты аттестации
Отчеты по аттестации
8. Охрана труда
Краткая характеристика раздела
Спецоценка условий труда
Инструктажи по охране труда
Несчастные случаи
9. Грейды, льготы, KPI
Грейды
Льготы
KPI
10. Управленческая зарплата
11. Краткие сведения о других возможностях