Завод ФГУП ППО ЭВТ
ОАО ППО ЭВТ
"Пензенское производственное объединение ЭВТ» (ОАО «ППО ЭВТ»), бывший завод «ВЭМ», осуществляет полный цикл по производству электрических и газовых плит, электрических накопительных водонагреватетей, техники специального назначения. На сегодняшний день на заводе трудится более 2500 сотрудников.
С середины 90-х годов предприятие автоматизировано при помощи программы «Интегратор» и еще нескольких вспомогательных программ. Ранее программа поддерживалась в работоспособном состоянии только силами собственных программистов, разработчики программы отказались от ее поддержки. Программа «Интегратор» давно уже не отвечает современным требованиям ведения учета. Большинство отчетности собирается вручную со значительными потерями времени. Наиболее тяжелая ситуация на предприятии сложилась с расчетом заработной платы.
В 2010 году на предприятии было принято решение об автоматизации предприятия при помощи передового программного продукта фирмы 1С - «1С:Управление производственным предприятием». В качестве партнера по автоматизации бала выбрана компания НПП Алгоритм-Сервис, являющаяся лидером в своем регионе по внедрению сложных ERP систем.
Работы по автоматизации начались осенью 2010 года. Первоначально был разработан документ «Техническое задание на внедрение» с подробным описанием алгоритмов расчета сумм начисления и удержания, была разработана методика переноса остатков из программы «Интегратор» в «1С:Управление производственным предприятием». Дополнительно были выявлены потребности в доработке типового решения.
В течении октябрь – декабрь 2010 года были проведены все подготовительные работы: протестирован перенос остатков, внесены необходимые изменения в типовое решение, учитывающие специфику работы программы. В декабре 2010 года в учебном центре НПП Алгоритм-Сервис было проведено обучение специалистов ППО ЭВТ, после обучения все слушатели прошли обязательную сертификацию.
С января 2011 года программа запущена в опытную эксплуатацию. По предварительно разработанным планам после четырех месяцев опытной эксплуатации программа должны была быть запущена в промышленную эксплуатацию, но опытная эксплуатация программы затянулась на целый год. Затягивание сроков было связано со сложностью учета заработной платы на предприятии, наличием огромного количества начислений и удержаний, разработанных за время существования предприятия и выявлением дополнительных особенностей учета, не учтенных на этапе разработки технического задания. Несмотря на все вышеперечисленные сложности, проектная команда, состоящая из сотрудников ОАО ППО ЭВТ и специалистов НПП Алгоритм-Сервис, завершила опытную эксплуатацию программы и, с 2012 года программа запущена в промышленную эксплуатацию в части расчета заработной платы и учета кадров.
С внедрением передового решении «1С:Управление производственным предприятием» удалось отказаться от рутинного ручного труда, то что раньше заносилось вручную – теперь рассчитывается автоматически. Программа формирует всю необходимую отчетность в контролирующие органы.
Эффект от автоматизации расчета заработной платы:
• сокращены непроизводственные потери рабочего времени, в том числе за счет исключения дублирования ввода информации;
• увеличена скорость расчета заработной платы сотрудников, в том числе по сдельщикам;
• получена возможность формирования аналитических отчетов для руководства предприятия, планирования и анализа результатов проделанной работы;
• повышен уровень конфиденциальности учетных данных за счет разграничения прав пользователей.
На 2012 год намечено дальнейшее развитие системы. Запланирована автоматизация регламентированного учета на предприятии.
Посмотреть описание остальных проектов внедрения "1С Управление производственным предприятием".
"Пензенское производственное объединение ЭВТ» (ОАО «ППО ЭВТ»), бывший завод «ВЭМ», осуществляет полный цикл по производству электрических и газовых плит, электрических накопительных водонагреватетей, техники специального назначения. На сегодняшний день на заводе трудится более 2500 сотрудников.
С середины 90-х годов предприятие автоматизировано при помощи программы «Интегратор» и еще нескольких вспомогательных программ. Ранее программа поддерживалась в работоспособном состоянии только силами собственных программистов, разработчики программы отказались от ее поддержки. Программа «Интегратор» давно уже не отвечает современным требованиям ведения учета. Большинство отчетности собирается вручную со значительными потерями времени. Наиболее тяжелая ситуация на предприятии сложилась с расчетом заработной платы.
В 2010 году на предприятии было принято решение об автоматизации предприятия при помощи передового программного продукта фирмы 1С - «1С:Управление производственным предприятием». В качестве партнера по автоматизации бала выбрана компания НПП Алгоритм-Сервис, являющаяся лидером в своем регионе по внедрению сложных ERP систем.
Работы по автоматизации начались осенью 2010 года. Первоначально был разработан документ «Техническое задание на внедрение» с подробным описанием алгоритмов расчета сумм начисления и удержания, была разработана методика переноса остатков из программы «Интегратор» в «1С:Управление производственным предприятием». Дополнительно были выявлены потребности в доработке типового решения.
В течении октябрь – декабрь 2010 года были проведены все подготовительные работы: протестирован перенос остатков, внесены необходимые изменения в типовое решение, учитывающие специфику работы программы. В декабре 2010 года в учебном центре НПП Алгоритм-Сервис было проведено обучение специалистов ППО ЭВТ, после обучения все слушатели прошли обязательную сертификацию.
С января 2011 года программа запущена в опытную эксплуатацию. По предварительно разработанным планам после четырех месяцев опытной эксплуатации программа должны была быть запущена в промышленную эксплуатацию, но опытная эксплуатация программы затянулась на целый год. Затягивание сроков было связано со сложностью учета заработной платы на предприятии, наличием огромного количества начислений и удержаний, разработанных за время существования предприятия и выявлением дополнительных особенностей учета, не учтенных на этапе разработки технического задания. Несмотря на все вышеперечисленные сложности, проектная команда, состоящая из сотрудников ОАО ППО ЭВТ и специалистов НПП Алгоритм-Сервис, завершила опытную эксплуатацию программы и, с 2012 года программа запущена в промышленную эксплуатацию в части расчета заработной платы и учета кадров.
С внедрением передового решении «1С:Управление производственным предприятием» удалось отказаться от рутинного ручного труда, то что раньше заносилось вручную – теперь рассчитывается автоматически. Программа формирует всю необходимую отчетность в контролирующие органы.
Эффект от автоматизации расчета заработной платы:
• сокращены непроизводственные потери рабочего времени, в том числе за счет исключения дублирования ввода информации;
• увеличена скорость расчета заработной платы сотрудников, в том числе по сдельщикам;
• получена возможность формирования аналитических отчетов для руководства предприятия, планирования и анализа результатов проделанной работы;
• повышен уровень конфиденциальности учетных данных за счет разграничения прав пользователей.
На 2012 год намечено дальнейшее развитие системы. Запланирована автоматизация регламентированного учета на предприятии.
Посмотреть описание остальных проектов внедрения "1С Управление производственным предприятием".